Karjeros išplėtimas pradedant nuo starto pozicijos padės pasiekti profesinės sėkmės nestabiliame šiuolaikiniame pasaulyje
Išsilavinusių žmonių karjera yra lipti į eskalatorius: nuo žemiausių pozicijų didelėje organizacijoje iki vadovybės ir vadovo. Šis eskalatorius užšaldė dėl globalizacijos ir naujų technologijų. Vyresni žmonės neišeina į pensiją, o toliau dirba. Pradinio lygio laisvų darbo vietų yra mažiau, vidutinio lygio darbuotojai amžinai laukia padidėjimo.
Pradedantys verslininkai susiduria su netikrumu ir pokyčiais. Į karjeros plėtrą būtina žiūrėti pradedantiesiems.
Svarbiausia neprarasti lankstumo ir budrumo. Jūsų karjera yra „vykstančioje beta fazėje“. Traktuokite savo profesinį tobulėjimą kaip nebaigtą projektą. Aktyviai augti ir tobulėti.
„Dvidešimties metų patirtis“ reiškia, kad žmogus 20 kartų pakartojo vienerių metų darbo patirtį. Kiekvieni metai turėtų būti švenčiami su naujais iššūkiais ir naujais laimėjimais. Tobulink savo išsilavinimą. Ilgainiui kildami karjeros eskalatoriais padidinsite riziką. Jūs turite nuolat prisitaikyti, ir tada net drastiški pokyčiai negalės jums pakenkti. Jei pasyviai atsistosite ant eskalatoriaus, nenumatyti pokyčiai privers jus žlugti.
Suraskite konkurencinį pranašumą susikirtę savo turtą, siekius ir rinkos realijas
Pasaulyje yra konkurencija dėl visko (klientų, darbų, patrauklaus vyro meilės). Svarbu nustatyti savo konkurencinį pranašumą - panašiai, kaip pradedantieji randa vertingų savybių, išskiriančių iš konkurentų.
Konkurencinio pranašumo veiksniai:
1. Jūsų turtas yra tai, kas jums priklauso:
- materialusis turtas (pinigai piniginėje);
- nematerialusis turtas (įgūdžiai, patirtis ir išsilavinimas).
Turto dydis laikui bėgant keičiasi. Jų vertės laipsnis priklauso nuo konkurencijos. Pasirinkite tas sritis ir rinkas, kuriose savo turto dėka galite įrodyti, kad esate ryškesni už konkurentus.
2. Jūsų siekiai ir vertybės - idėjos apie ateitį ir tai, kas jums svarbu gyvenime. Entuziazmas yra svarbi sėkmės sąlyga. Vyras, įsimylėjęs savo verslą, dirbs geriau nei tas, kurio nedomina šis užsiėmimas.
3. Rinkos realijos - pasaulio reikalavimai. Turi būti konkurencinio pranašumo poreikis. Pasinaudokite savo konkurenciniu pranašumu ir pasinaudokite rinkos tendencijomis bei technologiniais poslinkiais, kuriuos kiti suvokia kaip grėsmę.
Šie trys veiksniai nuolat keičiasi. Sudarykite prielaidų apie jas ir koreguokite, kai įgysite patirties.
A, B ir Z planai leis prisitaikyti keičiantis jūsų ir savęs supratimo apie suprantamą pasaulį.
Pavyzdys. Prieš tapdamas sėkminga nuotraukų prieglobos paslauga, „Flickr“ buvo viena iš kelių žaidėjų internetinių žaidimų galimybių. Tačiau programa aplenkė patį žaidimą savo populiarumu.
Prieš tai, kai Cheryl Sandberg tapo „Facebook“ operacijų direktore, ji dirbo Pasaulio banke, JAV ižde ir „Google“, pagrindinėje „Facebook“ konkurentėje.
Cheryl ir „Flickr“ kūrėjų veiksmai gali atrodyti atsitiktiniai. Bet toks zigzago kelias būdingas daugeliui iškilių profesionalų ir sėkmingai pradedančių įmonių.
Naudokite adaptyvų planavimo metodą. Įsisavinti ABZ planavimo strategiją, sudaryti kelis planus.
Suplanuokite a - ką šiuo metu veiki.Šis planas atspindi jūsų dabartinį požiūrį į jūsų konkurencinį pranašumą ir apibūdina tvarią situaciją. Geras planas A turi būti universalus ir lankstus, kad būtų galima sukurti kelis planus B.
B planas - ką padarysi, nusprendęs pakeisti kryptį patrauklesnės galimybės link. Kai suksite pagal planą B, jis taps jūsų naujuoju planu A ir jums reikės sukurti naują planą B.
Planas z - Atsarginė parinktis sugedus, galimybė išlikti paviršiuje, jei viskas dulksna. Turėdami Z planą, galėsite užtikrintai pasukti link plano B. Net jei visa kita nepavyks, vis tiek turėsite stogą virš galvos.
Kūrybingai ir atkakliai ieškokite naujų galimybių ir jomis pasinaudokite
Gyvenime atsiranda lemtingos galimybės, unikalūs greito karjeros augimo šansai.
Pavyzdys. Aktorius George'as Clooney 12 metų gavo tik keletą atsitiktinių vaidmenų antraplanėse muilo operose. Sužinojęs apie naują televizijos serialą „Greitoji pagalba“, Clooney suprato, kad vaidmuo šioje nestandartinėje dramoje gali būti jo proveržis, ir įtikino prodiuserius pakviesti jį į klausymą. Serialas buvo labai sėkmingas, o Clooney karjera pakilo į viršų.
Auksinės galimybės nėra supakuotos į dovanų pakavimą, jos nėra reklamuojamos kiekviename įraše. Juos sunku pastebėti, jie retai sutinkami ir atsiranda, neatsižvelgiant į jūsų tvarkaraštį. Tačiau nesuvokdami galimybės, praleisite ją amžinai. Norėdami žengti į priekį karjeroje, turite rasti tinkamų galimybių ir jomis naudotis, parodydami išradingumą, atkaklumą ir ryžtą.
Pavyzdys. „AirBnB“ yra internetinė trumpalaikės privataus būsto nuomos paslauga. Steigėjai, sunkiai padengdami einamąsias išlaidas, neprarado nuostolių ir parodė išradingumą: jie pradėjo pardavinėti pusryčių košes prezidento rinkimų tema („Obamos žiedai“ ir „Kapitono McCaino pagalvės“), tai leido remti verslą, kol bus pasiektas pelningumas.
Palaikykite ryšį, kad pritrauktumėte sėkmės.
Norėdami rasti savo „auksinį“ šansą, turite būti tinkamu metu tinkamoje vietoje.
Kaip padidinti šią tikimybę?
- Būkite atviri laimingam atsitiktinumui ir intuityviam įžvalgumui, būkite aktyvūs ir palaikykite ryšį su žmonėmis. Geriausias būdas pritraukti sėkmės yra visą laiką būti daiktuose ir renginiuose.
- Tapkite mažo neformaliojo tinklo / organizacijos nariu arba patys sukurkite tokią grupę: knygų mylėtojų draugija, bitininkų klubas ar specializuota konferencija. Geriausias grupes sudaro pirmos klasės profesionalai, kuriuos vienija geografinis artumas, bendri interesai ar patirtis. Tokiose grupėse labai stipri atvirumo ir bendradarbiavimo dvasia: žmonės padeda vieni kitiems, net jei tam tikru mastu yra konkurentai.
Pavyzdys. „PayPal“ mafija yra buvusių „PayPal“ vadovų grupė. Ši neformali asociacija yra gausus naujų galimybių šaltinis jos nariams. Nepaisant periodiškų konkurencijos situacijų, buvę kolegos ir toliau keičiasi idėjomis ir dirba kartu prie projektų. Tarp dalyvių yra sėkmingiausių Silicio slėnio įmonių įkūrėjai ir investuotojai: nuo „LinkedIn“ ir „Facebook“ iki „YouTube“ ir „Yelp“.
Prisiimkite protingą riziką, kad įgytumėte pranašumą prieš konkurentus.
Visos patrauklios galimybės yra susijusios su įvairaus lygio rizika. Kuo jaunesnis žmogus, tuo labiau jis nori rizikuoti. Žmonės linkę pervertinti rizikos laipsnį. Pirmiausia atkreipiame dėmesį į galimą situacijos pavojų ir ne visada pastebime jos pranašumus.
Siekdami apsisaugoti ir sumažinti riziką, galite praleisti daug žadančias galimybes. Prisiimkite pagrįstą riziką ir aktyviai ieškokite galimybių, kurias kiti laiko pernelyg rizikingais ir nepakankamai įvertintais.Įvertinę riziką, atsakykite į klausimą: ar išgyvensite blogiausią scenarijų? Jei dėl nesėkmės atsidursite be stogo virš galvos, rizikos laipsnis yra nepriimtinai didelis.
Apsvarstykite galimybę pakeisti savo sprendimą link B. plano. Jei dėl šios galimybės reikia rizikuoti viskuo, rizikinga yra neatšaukiamai paaukoti savo laiką ir išteklius. Geriau pasirinkti tokį, kuris leidžia daryti mažus statymus ir, iškilus pavojui, pasidaryti atsarginę kopiją.
Užmegzkite tvirtus ryšius su patikimais sąjungininkais ir palaikykite platų „silpnų ryšių“ tinklą
Suformuokite aplink save profesionalių kontaktų tinklą. Jo buvimas padidins jūsų profesinės sėkmės galimybes. Kalbama ne apie paviršutiniškus ir įžvalgius „naudingų ryšių kūrimą“, o apie tikrų profesinių ryšių užmezgimą.
Dėmesys kokybei, o ne kiekybei. Būkite pasirengę padėti kitiems. Užmegzdami pažintį pirmiausia pagalvokite apie tai, kokią pagalbą galite suteikti šiam asmeniui. Geri patarimai ar naudinga informacija yra puikus būdas sustiprinti naujus santykius.
Jūsų kontaktų tinklo pagrindas turėtų būti profesinės sąjungos - žmonės, kuriais pasitikite, su kuriais konsultuojatės, bendradarbiaujate ir dalijatės galimybėmis profesinėje srityje. Tokie santykiai reikalauja geografinio artumo ir sugebėjimo paaukoti savo laiką.
Už šio branduolio yra silpni ryšiai ir pažįstami - klasės draugai ar žmonės, su kuriais susitikote konferencijoje, bet dažnai nebendraujate. Platus tokių „silpnų ryšių“ tinklas leidžia užmegzti ryšius su daugelio kitų geografinių regionų ir pramonės atstovais. Tokie santykiai negali būti vadinami giliais, tačiau būtent jų dėka žmonės dažniausiai randa naujas karjeros galimybes.
Stiprus profesinių kontaktų tinklas yra nedidelis skaičius artimų profesionalių sąjungininkų ir platus silpnų ryšių tinklas. Naudokite savo kontaktų tinklą, kad susitiktumėte su įdomiais žmonėmis, surastumėte naujų galimybių ir gautumėte reikalingą informaciją.
Maksimaliai išnaudokite savo profesinių kontaktų tinklo galimybes. Tvirtas kontaktų tinklas yra būtinas: jis padės susitikti su įdomiais žmonėmis, sužinoti apie naujas patrauklias galimybes ir pasinaudoti daugybės ekspertų žiniomis.
Jei norite padaryti karjerą naujoje srityje, atlikite „tinklo intelektą“ - pasinaudokite savo kontaktų tinklo dalyvių žiniomis ir patirtimi. Ieškokite „išplėstiniame tinkle“, apimančiame antrosios ir trečiosios pakopos kontaktus (tuos, kuriuos galite sutikti per antrą ir trečią ranką). „LinkedIn“ puikiai tinka tokiai paieškai. Jūsų tinkle gali būti milijonai žmonių. Tai yra žmonės, su kuriais galite susitikti pasitelkdami rekomendacijas: vienas „tarpininkas“ yra jums pažįstamas, o kitas - su jus dominančiu žmogumi.
Suradę jums reikalingą kontaktą, susipažinkite su šiuo žmogumi per tarpusavio draugus. Pakvieskite jį vakarienės, jis ne tik patars, kaip įsidarbinti naujoje pramonėje, bet ir pasiūlys jums vietą jo įmonėje. Norėdami nuspręsti, ar pasinaudoti šia proga, pasitarkite su savo profesinio tinklo nariais.
Pasidomėkite specialistų, gerai išmanančių šią sritį, nuomonėmis, tačiau nepamirškite pasitarti su artimais draugais, kurie padės įvertinti, kaip šis karjeros sprendimas atitinka jūsų prioritetus ir charakterį. Atlikite apklausą tarp artimiausių draugų, kolegų ir pažįstamų rato.
Atidžiai išanalizavę visą gautą informaciją, galite priimti užtikrintą, subalansuotą sprendimą.
Pats svarbiausias dalykas
Studijuoti pradedančių įmonių naudojamas strategijas gali būti labai naudinga profesinės karjeros plėtros srityje.Norėdami pasiekti sėkmės nestabiliame šiuolaikiniame pasaulyje, turite būti konkurencingi, pasirengę prisitaikyti ir mokėti naudoti tvirtą kontaktų tinklą, kad surastumėte ir įgyvendintumėte daug žadančias galimybes.
Kaip pritaikyti startup vadybos principus kuriant profesinę karjerą?
- Norėdami pasiekti profesinės sėkmės nestabiliame šiuolaikiniame pasaulyje, vertinkite karjeros plėtrą pradedantiesiems.
- Suraskite konkurencinį pranašumą susikirtę savo turtą, siekius ir rinkos realijas.
- Pagalvokite apie A, B ir Z planus, kad galėtumėte prisitaikyti, kai keičiasi jūsų suvokimas apie save ir aplinkinį pasaulį.
Kaip rasti ir realizuoti galimybes, kurios leis padaryti proveržį karjeroje?
- Ieškokite ir pasinaudokite naujomis galimybėmis, rodykite išradingumą ir atkaklumą.
- Palaikykite ryšį, kad sulauktumėte sėkmės.
- Prisiimkite protingą riziką, kad įgytumėte pranašumą prieš konkurentus.
Kaip maksimaliai išnaudoti savo profesinių kontaktų tinklo galimybes?
- Užmegzkite tvirtus ryšius su patikimais sąjungininkais ir palaikykite platų „silpnų ryšių“ tinklą.
- Naudokite savo kontaktų tinklą, kad susitiktumėte su įdomiais žmonėmis, rastumėte naujų galimybių ir gautumėte reikiamos informacijos.