Kokie yra nustatymai
Požiūris (vidiniai įsitikinimai) lemia minčių ir veiksmų tipą, gyvenimo kelio kryptį: ko reikėtų siekti, kokia yra pastangų prasmė, kas yra sėkmė ir nesėkmė.
Yra du įrengimų tipai:
Savaime suprantama - sėkmę užtikrina proto ir kitų savybių nekintamumas. Sudėtingos užduotys gąsdina, kritika suvokiama labai skausmingai, nesėkmė vertinama kaip visiška nesėkmė. Svarbiausia yra savęs patvirtinimas.
Augimui, plėtrai - galima išsiugdyti norimas savybes. Sėkmė yra sutelktų pastangų ir sunkios praktikos rezultatas. Dėmesys mokymui ir savęs tobulinimui - žmogus siekia išspręsti sudėtingas problemas, yra dėmesingas kritikai ir nesėkmę laiko raktu į būsimą sėkmę.
Montavimas: vaizdas iš vidaus
Rinkdamiesi instaliaciją pasirenkate arba savęs patvirtinimą, arba savęs tobulinimą.
Pasirinkęs tikrovę, nieko negali išmokti, nes yra sugebėjimų, talentų, o sėkmė lengvai pasiekiama (pastangos yra nesugebantiems). Jei kyla problemų, kalti kiti arba aplinkybės.
Tokie žmonės svajoja apie „viršūnę“, tačiau dažnai nemėgsta savo darbo. Svarbiausia yra rezultatas, talentų demonstravimas. Todėl jie puoselėja savo pasididžiavimą, puoselėja kitų vertinimą ir bijo nesėkmių, kurios laikomos stigma visam gyvenimui.
Kai norite augti, norėdami sulaukti sėkmės mėgstamame versle, turite mokytis visą gyvenimą. Sėkmė pasiekiama pasitelkiant tvirtumą ir atkaklumą, nesėkmė nėra sakinys, o galimybė įgyti naujų žinių ir patirties. Pastangos yra raktas į sėkmę. Šio tipo žmonės vertina ir mėgsta savo darbą, paiešką, procesą, nepriklausomai nuo rezultato.
Kiekviena instaliacija turi savo privalumų. Įdiegę tam tikrą, jūs žinote tiesą apie save ir pavyksta tai, kas yra talentas. Kai nuspręsite augti, tik nuo jūsų priklauso, ar išsiugdysite tam tikrus sugebėjimus ir kokius trūkumus turite susitaikyti.
Instaliacija yra svarbi asmenybės dalis. Jei jį pakeisite, galite pradėti elgtis kitaip.
Stenkitės įgyti naujų žinių, įveikti kliūtis, pasimokyti iš pralaimėjimų, toliau tęsti pastangas, atsižvelgiant į konstruktyvią kritiką ir mėgaudamiesi tuo, kas jums patinka.
Tiesa apie sugebėjimus ir pasiekimus
Negalima nuvertinti žmogaus galimybių tobulėti. Daugelis sėkmingų žmonių vaikystėje neišsiskyrė, tačiau dėl nepasotinamo smalsumo ir kitų palaikymo tam tikroje srityje sugebėjo pasiekti dideles aukštumas.
Dėmesys augimui prisideda prie talentų ugdymo ir duoda realių rezultatų. Norėdami ją sustiprinti, reikia pagirti ne už sugebėjimą, o už įdėtas pastangas. Tuomet žmogus sunkiau dirbs ir galvos apie naujas žinias, o ne kaip jie tai įvertins. Jis išmoks pasiekti tikslus net ir priešiškoje aplinkoje, atsisakydamas neigiamų etikečių ir stereotipų įtakos.
Pagyrimas už sugebėjimą instaliacijoje yra savaime suprantamas dalykas, sukeliantis priešiškumą pastangoms ir kritikai. Dėl ribotų stereotipų įtakos netenkama pasitikėjimo savimi, ramybės ir teigiamo požiūrio, taip sumažinant pasiekimų mastą.
Sukurkite savo diegimą. Sukurkite aplinką, kuri mokytų vaikus ir suaugusiuosius tobulėti. Tada, susidūrę su sunkumais, jie gina savo teisę į vystymąsi ir sėkmę.
Sportas: čempionų nustatymas
Sportuojant, didelis tikėjimas talentu. Manoma, kad natūraliems talentams nereikia pastangų, tai kitiems, mažiau gabiems.
Tačiau diegimas yra svarbesnis nei talentas. Pasiruošimas, psichologinis stabilumas ir ryžtas, kuriuos užtikrina tinkamas įrengimas, lemia pergalę. Tai padeda išsiugdyti charakterį: dirbti veido prakaitu, išlaikyti susikaupimą sunkiomis akimirkomis ir laimėti.Nesėkmė laikoma motyvacijos šaltiniu.
Puikumas sporte yra žmogaus, kuris išdrįso išbandyti ir įdėti visas jėgas, kokybė. Michaelas Jordanas treniravosi su užsispyrimu, apie kurį kalbėjo legendos. Sporto superherojai yra paprasti žmonės, kurie patys padarė save neįprastais. Tai yra kasdienio darbo, psichologinio stabilumo, pergalių ir pralaimėjimų analizės rezultatas, tačiau kiti savo laimėjimuose mato tik talentą. Čempiono charakteris, dvasia ir smegenys yra viskas, ko reikia norint tapti puikiu atletu.
Ugdykite augimo mąstyseną, kad galėtumėte išsiugdyti charakterį ir sulaukti sėkmės.
Verslas: diegimas ir lyderystė
Instaliacija yra labai svarbi vadovui, vadovaujančiam įmonei. Pateiktas požiūris vadovas tik rūpinasi savo įvaizdžiu ir pelnu, negalvoja apie savo pavaldinių skatinimą ir auklėjimą, bijo kritikų ir konkurentų. Jam svarbu savęs patvirtinimas ir gerovės pasirodymas, o ne realybė su savo trūkumais ir nesėkmėmis.
Puikūs korporacijų vadovai nenustatė tikslo tvirtinti save, jie tiesiog entuziastingai užsiėmė mėgstamu verslu, gaudami didžiulį malonumą iš darbo - ir visa tai juos atvedė į verslo „Olympus“.
Kad įmonė klestėtų, vadovas turi sutelkti dėmesį į augimą. Darbas suteikia jam naujos patirties, žinių ir džiaugsmo. Jis žino, kaip pripažinti klaidas ir būti rekonstruotas, skatina darbuotojų profesinį augimą ir konstruktyvią kritiką, tiki savo komanda ir ilgalaike sėkme.
Santykiai: požiūris ir jausmai
Žmonės skirtingai elgiasi su savo jausmais. Kai santuokoje ar draugystėje viskas susitvarko su realybe, viskas turėtų paaiškėti savaime, be pastangų, nes yra idealus žmogus - tereikia jį surasti. Svarbiausias dalykas santykiuose yra savęs patvirtinimas, galite lengvai įsitraukti į varžybas su partneriu - kai kurie yra protingesni, kiti - talentingesni.
Laikydamiesi augimo orientacijos, norėdami sukurti stiprią sąjungą, reikia stengtis, sugebėti atpažinti vienas kito trūkumus, suprasti problemas ir kartu jas išspręsti. Abi pusės išmoksta sugyventi, tobulėti kaip individai, jų ryšys tampa gilesnis. Santuokos ir draugystės prasmė yra skatinti partnerio tobulėjimą ir kartu padėti jam tobulėti.
Vystymosi požiūrio dėka galima įveikti drovumą ir agresyvumą, nes šie charakterio bruožai būdingi žmonėms, kuriems suteikta savaime suprantama. Jie tvirtai vertina, kaip jie yra vertinami, tuo tarpu reikėtų stengtis plėtoti santykius, bendradarbiauti ir tobulėti.
Tėvai, mokytojai ir instruktoriai: kaip formuojasi požiūris
Ne teiskite, o mokykite. Galite išmokyti visko. Geriausias dalykas, kurį galima padaryti vaikui, yra išmokyti jį mylėti išbandymus, įdomiai analizuoti klaidas, džiaugtis sėkme ir niekada nenustoti mokytis.
Požiūris į augimą formuojasi, jei tėvai skatina vaikų ugdymą ir ugdymą, požiūris į realybę - jei jiems rūpi įvaizdis, o ne vaiko raida. Vaiko sugebėjimų pagyrimas gali pakenkti motyvacijai, prastesniems rezultatams ir pasitikėjimui savimi. Reikia išreikšti susižavėjimą ir pagarbą už padarytas pastangas ir pasirinkimą.
Mokytojai turėtų būti orientuoti į augimą tiek savęs, tiek vaikų atžvilgiu. Reikalaujantys ir rūpestingi - toks turėtų būti jų požiūris. Jų tikslas - išmokyti vaikus mąstyti savarankiškai, mylėti mokytis ir sunkiai dirbti, kad atitiktų aukštus standartus.
Treneriai per instaliaciją veda į pergalę. Jie įveda mokiniams vertybes ir savybes, kurios padės jiems tapti ne tik gerais sportininkais, bet ir gerais žmonėmis.
Tėvai, mokytojai, treneriai yra atsakingi už žmonių gyvenimus. Požiūris į augimą vaidina pagrindinį vaidmenį: jis padeda jiems įgyvendinti savo misiją, o mokiniai realizuoja savo galimybes.
Kaip pakeisti diegimą
Žmonės keičiasi, pokyčiai įmanomi - tai yra augimo pagrindas.Paprastas požiūrio į augimą žinojimas gali sukelti didelių pokyčių žmonių suvokime apie save ir gyvenimą, atverti kitas perspektyvas ir padėti jiems išdrįsti įgyvendinti savo svajones.
Kokius esminius pokyčius gali lemti diegimo pakeitimas? Išlaisvinkite intelektinį potencialą ir įkvėpkite darbui ir pasiekimams; naudok laiką protingiau; mokytis kiekvieną dieną.
Laikydamiesi nurodyto požiūrio, padidinate savivertę ir išmokstate laimėti meilę ir pagarbą. Tačiau, atvėrę augimui, jūs labiau tampate savimi.
Pirmiausia, net ir atsižvelgiant į tam tikrą požiūrį, pakeiskite vertybių vertinimus, tada sudarykite perėjimo prie augimo tikslo planą - kada, kur ir kaip - ir griežtai jo laikykitės.
Norėdami pakeisti vaiko požiūrį, pademonstruokite požiūrį į augimą naudodami savo pavyzdį. Mokymasis turėtų atrasti naują prasmę - ne aukštus pažymius, o naujas žinias, įgytas su malonumu ir susidomėjimu.
Pakeitus nustatymą, būtini esminiai pokyčiai. Pasukdami augimo orientaciją, pereisite iš pozicijos „Įvertink ir įvertink“ į „Mokykis ir padėk kitiems mokytis“ platformą. Augimui reikia daug laiko, pastangų ir savitarpio pagalbos.
Žmonės, kuriems pavyko pakeisti, žino, kaip pasikeitė ir pagerėjo jų gyvenimas - jis tapo turtingesnis ir turtingesnis, o pats žmogus tapo gyvybingesnis, atviresnis ir drąsesnis.
Jūs nusprendžiate, ar toks pokytis reikalingas? Bet kokiu atveju niekada nepamirškite apie augimo požiūrį. Ir tada, susidūrę su kitomis kliūtimis, galite kreiptis į ją. Ji tavęs lauks, nurodydama kelią į ateitį.